为深入贯彻以人民为中心的发展思想，落实习近平总书记与“中远海运玫瑰”轮通话精神，深化“红蓝共建”活动，进一步做好疫情下关心关爱船员和海嫂工作，凝心聚力，促进船员队伍稳定与公司和谐发展，根据公司党委工作部署，1月6日-7日公司在辽宁丹东召开新年首场“红蓝共建”暨2022年元旦春节送温暖走访慰问活动。公司丹东地区海嫂代表和公休船员党员代表共40余人参加了活动。

在“红蓝共建”工作座谈会上，播放了首届“海上十杰”宣传片、海嫂宣传片；大连分公司丹东地区公休船员党支部书记、海嫂站丹东地区总站站长先后发言，介绍了“红蓝共建”开展及有关工作情况；与会船员和海嫂围绕如何进一步加强公休党支部和片区海嫂总站及联络站建设、深化“红蓝共建”、更好地为船员及家属服务以及集中关注的“急难愁盼”问题，积极踊跃发言，建言献策。能源公司工会相关人员介绍了船公司的生产经营情况和关心关爱船员的举措及今年的工作打算。会议现场回应了船员和海嫂关注的热点焦点问题，通报了集团和公司的生产经营情况，重点介绍了公司关心关爱的船员的具体举措和成效，现场对优秀和困难的船员及海嫂代表进行了慰问。

活动期间，公休船员党支部开展了主题党日活动，与海嫂站一同开展了共建联谊活动。公司相关职能部门及参会的分公司工会工作人员分成3个工作小组，深入船员家庭，上门看望慰问，送去关心关爱。

参加活动的海嫂和船员们纷纷表示，“红蓝共建”坚持“线上线下互动、船舶岸基互通、船员海嫂互助”的方针，让居住在同一个的地区、分属不同分公司的一个个相互陌生的船员家庭，团结成为一个相亲相爱、互帮互助的和谐大家庭，凝聚了思想、凝聚了亲情、凝聚了人心，提升了船员及家属的获得感、幸福感、安全感。

能源公司工会、公司工会和党工部及相关分公司工会工作人员参加了座谈调研和走访慰问活动。