8月2日，中远海运船员第二期“海燕”年轻干部培训班在集团党校/人才发展院开班。公司党委副书记葛军出席开班式并作动员讲话。集团人才发展院企业管理分院党总支书记、副院长姜仕倩致欢迎词，公司人力资源部/组织部副部长葛奕炯主持开班仪式。来自公司总部和各直属单位共28名学员参加开班仪式。

葛军在动员讲话中指出，期望年轻干部要做到“四个提升”：一是期望年轻干部加强创新理论学习的提升，要坚持以党的创新理论武装头脑，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学进去、真正用起来；二是期望年轻干部加强专业能力素养的提升，坚持在培训中学、在工作中学，不断增强与公司推进“双一流”建设相匹配专业素质能力；三是期待年轻干部加强履职能力韧性的提升，要积极主动担当、甘于吃苦奉献，脚踏实地，在攻坚克难中淬火锻炼，在拼搏奉献中成长成才；四是期望年轻干部加强廉洁从业精神的提升，要强化廉洁自律，坚守廉洁从业的第底线、严守拒腐防变的防线，清白做事、干净做人。

葛军要求培训班学员要切实认识“行动学习”的成效，遵守学习培训的规章制度；坚持问题导向，把问题变课题；坚持目标导向，把想法变办法；坚持学以致用，把成果变成效，为公司“双一流”建设作出应有的贡献。

根据安排，培训班总共持续三个月，分三个阶段实施，课程设计以“行动学习”为主线，采用集中面授、案例分析、主题研讨等相结合的方式，通过开展行动学习、项目研讨，团队共创、训战一体，在破解战略难题的同时，提升年轻干部能力素质，实现组织和人才的双向赋能，进一步强化公司实现“双一流”战略目标的基础性战略性人才支撑。