10月28至29日，公司2024年信访综治干部培训班在广州举办，旨在进一步提升信访综治干部的履职水平，为公司改革发展稳定大局做出更大贡献。公司主管部门负责人参加培训班并作开班动员，公司总部和各单位专兼职信访综治干部共计27人参加培训。

开班仪式上，受公司分管领导委托，党工部负责人作动员讲话，转达了公司党委对全系统信访综治干部认真落实年初公司与人才发展院联合举办信访综治稳定工作专题会精神，立足关键时段、紧盯关键节点、发挥关键作用所做出的辛勤努力和重要贡献的衷心感谢与诚挚问候，传达了公司领导对开展好本次培训与进一步做好信访综治稳定工作的具体要求。全体信访综治干部要充分认识、深刻把握在全党深入学习贯彻党二十届三中全会精神之际，公司举办本次培训班的重要意义，着力从四个方面进一步做好信访综治稳定工作：

一要切实提高政治站位，进一步增强贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想的政治自觉、思想自觉和行动自觉；

二要以党的二十届三中全会精神为指导，聚焦服务保障船员管理主责主业，进一步把“三大工程”这个行之有效的特色工作机制实践好、巩固好、发展好；

三要准确把握法治化的要求，进一步增强运用法治思维和法治方式，做好信访综治稳定工作，把《信访工作条例》学习好、理解好、运用好；

四要运用新时代“枫桥经验”，落实“四下基层”制度，强化宗旨意识，改进工作作风，加强学习交流实践，进一步提升工作质效，提升能力水平。

公司自成立以来，每年举办信访综治稳定工作专题培训班，对加强信访综治稳定工作，保障公司改革发展稳定大局、维护职工群众切身利益意义重大，已成为提高全系统信访综治干部能力水平的一个行之有效的特色做法和一项制度性安排。

本次培训分为理论学习、经验交流、现场教学三个环节展开。理论学习环节，邀请广州市荔湾信访局副局长冯亦斌以《学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想 深入推进信访工作法制化》为题，组织全体学员学习了《信访工作条例》，讲解了信访工作中的心理工作及案例分享。经验交流环节，各单位代表结合本单位工作实际与自身工作经历，分享工作经验、交流心得体会，提出了供兄弟单位参考的建议与需要全系统关注的问题，深入研讨，干货满满。现场教学环节，学员们前往中山纪念堂、辛亥革命纪念馆等地参观践学，深切缅怀孙中山先生“天下为公”的崇高精神，为以中国式现代化推进强国建设与民族复兴挺膺担当汲取奋进动力。

本次培训班还成立了4个学习行动小组，围绕工作中涉及的公约法规政策、深化“三大工程”、典型案例剖析等4个研究课题，组建跨公司研究小组，积极探索建立培训后常态化交流研讨机制，为公司实现“双一流”目标、营造稳定和谐的改革发展环境贡献智慧力量。