8月14日，中远海运集团工会副主席海峡赴中远海运船员天津分/子公司走访慰问，与休假船员、海嫂进行座谈交流。中远海运船员公司党委副书记、工会主席葛军，集团及公司相关部室负责人、天津分/子公司党政工主要负责人参加活动。

座谈过程中，天津分/子公司详细汇报了“红蓝共建”建设总体推进情况及关心关爱船员具体实践；船员代表和海嫂从强化协同、细化服务角度、强化公休船员工会小组和公休船员党支部联动、持续巩固“红蓝共建”品牌积极建言献策。

海峡对船员及海嫂的奉献精神深表感动，充分肯定了在座船员和海嫂代表们提出的宝贵意见，并强调将以系统化、规范化方式推动问题解决，表示集团工会将始终以船员需求为导向，通过“组织联动+长效保障”机制，确保船员“在船放心”、海嫂“在家安心”，凝聚“向海图强”的合力。未来将持续畅通沟通渠道，鼓励船员及家属及时反馈诉求，共同构建更温暖的“船员命运共同体”。

葛军从落实“四季恒温”，开展“夏送清凉”、升级“船员之家”与“心航灯塔”心理健康服务体系，“海上十杰”评选表彰宣传，开展43场区域慰问及亲子活动等方面，全面总结了过去一年来公司工会重点工作及成效。

现场慰问环节，海峡转达了集团党组对船员和海嫂们的关心关爱，并送上清凉包等慰问品，仔细询问船员和海嫂们还有什么困难，叮嘱大家注意劳逸结合，在坚守岗位的同时，提升安全意识和自我保护能力，注意防暑降温和个人防护。

此次活动以“倾听船员心声、解决实际问题”为主线，深入了解船员及海嫂的“急难愁盼”，共商解决方案，进一步强化了集团与基层的协同联动，为新形势下提升船员服务效能注入新动力。