5月29日，中远海运集团董事、党组副书记靳宏荣到中远海运船员所属中远海运劳务公司，与一线劳务船员代表开展座谈交流，倾听船员心声。

座谈会上，劳务船员代表结合个人工作学习经历，围绕船舶安全管理、船员教育培训、船员心理健康、船员福利待遇、船舶党建、船员职业发展等展开探讨交流，积极为集团高素质船员队伍建设建言献策。

靳宏荣与船员进行面对面交流，认真倾听船员在日常工作生活中的意见建议。他指出，船员队伍是集团的核心竞争力、船员资源是集团的核心战略资源、船员管理是集团的核心业务，与一线船员开展座谈，是深化运用“四下基层”制度的一项重要举措，目的就是认真听取船员的意见建议，加大关心关爱船员力度，切实解决船员急难愁盼问题。要发挥外派船员队伍优势，实现主船队船员队伍与外派船员队伍能力素质相互促进、共同提升。

集团人力资源本部/组织部、工会相关负责人，中远海运船员及所属中远海运劳务公司相关负责人参加座谈会。