为深入贯彻《集团党组关于加强高素质船员队伍建设的指导意见》和公司“三会”要求，全力推动船员教育培训计划落地见效，3月27日，公司召开2025年总培训师团队第一次工作会议。公司副总经理、总培训师孙衍刚出席会议并作工作部署，高级培训总监张景增主持会议。

会上，总培训师办公室深入宣贯了公司“三会”对船员教育培训工作的要求，重点对年度船员培训计划及重点任务进行解读。总部相关部门与各单位围绕高端航海人才培训、船舶党建培训、关键岗位能力素质提升培训、绿色智能船舶船员培训培养、供方/外聘船员管理等重点专题展开深入交流研讨。

会议对年度船员培训工作提出六项具体要求：

一是持续完善船员教育培训体系，优化船员培训数字化管理；

二是强化绿色低碳智能船员培训，保障双燃料船舶船员储备，推进智能航运技术研究与应用；

三是协同发挥“三位一体”机制作用，统筹推进船员能力素质提升培训；

四是研究推进高端船员培训基地建设、供方/外聘船员培训与管理、试点操作级船员自主适任评估等重要船员培训项目；

五是持续发挥培训团队赋能作用，扩大行业影响力；

六是合理规范使用船员培训经费。

公司总部相关职能部门负责人，各单位主要负责人、船员培训分管领导及相关工作人员参会。