9月22日至23日，公司在青岛远洋船员职业学院举办2027届航海类毕业生专场招录宣介会。公司副总经理孙衍刚，青岛远洋船员职业学院副院长周明顺、院长助理鲁志杰出席。集团人力资源本部船员管理室相关人员，中远海运集运、中远海运散运、中远海运能源、中远海运特运、中波等船公司代表，青岛远洋船员职业学院300余名学生参会。

青岛远洋船员职业学院作为集团旗下航海职业教育和船员培训的核心阵地，办学特色鲜明、底蕴深厚。目前，公司在职船员中有近3000人毕业于青岛船院，规模居全国各航海院校之首。其中已任职船长、轮机长的船员500余人，成为集团船员队伍的重要力量。

孙衍刚代表公司向学院长期以来的大力支持表示感谢。他表示，公司深入践行“船员是航运之根本”理念，依托“海上管培生”计划、“五十百千”工程、双栖发展制度、调陆机制以及今年6月集团启动的“赋能船员”工程，构建起完整的船员全生命周期培养体系，打通“海上+陆岸”双向职业发展通道。公司提供完备的薪酬福利与保障体系，诚邀同学们加入中远海运船员队伍，与祖国航运事业同频共振、双向奔赴。

周明顺在致辞中表示，时值学院建校50周年，集团各单位到校开展专场招录，是对学院办学的最大支持，也是对同学们最实在的关心。他介绍了学院办学定位、教学建设、人才培养成效，回顾了校企双方源远流长的合作渊源。并勉励同学们把集团作为就业的第一选择，树立正确职业观念，做到先上船、再挑船，沉得住、熬得起，守规矩、讲安全，在蔚蓝航路上找到属于自己的星辰大海，在万里海洋之上实现青春价值。

参会学生现场互动提问

会上，公司人力资源部负责人解读招录政策、招聘流程与薪酬福利，各船公司介绍船队建设与业务发展情况。优秀校友结合自身航海历练，分享了加入集团后的成长经验与感悟，点燃了航海学子逐梦深蓝、投身航运的热情。现场互动氛围热烈，企业代表对同学们关心的热点问题进行了详细解答。

现场面试招录

9月23日，公司工作组对青岛船院2027届航海类毕业生进行了现场面试，并与通过面试的同学签订《毕业生就业协议书》。