为持续擦亮“红蓝共建”特色党建品牌，扎实践行“船员服务+”工作倡议，11月5日，公司在山东济宁举办“红蓝共建”暨2026年送温暖活动。公司工会领导、中远海运散运工会、青岛分/子公司相关领导，济宁地区公休船员及海嫂代表共50余人参会。

活动伊始，全体参会代表集中观看《船员是航运之根本》、《爱筑港湾》主题宣传片，厚植致敬船员、关怀家属的氛围。会上宣贯了集团“赋能船员”工程、公司“防工伤防航病”攻坚行动要点，明晰船员成长赋能路径，夯实安全防护根基。

座谈交流环节紧贴一线、直抒心声。公休船员党支部书记、海嫂联络站站长结合各自岗位作交流发言。与会船员和海嫂代表围绕加强赋能船员服务保障、深化“两防攻坚”行动、发挥海嫂站互帮互助作用、破解船员和家属急难愁盼问题、统筹好家庭和事业的关系等话题畅所欲言、建言献策。与会领导认真听取每一项诉求建议，直面船岸工作痛点，现场答疑、逐项回应家属关切。

中远海运散运好望角型船事业部重点分享了散运工会多年来服务船员的举措和成效，表示散运公司将进一步加强与各方的合作与交流，整合资源、形成合力，共同推动船舶工会工作迈上新台阶，引导船员与企业共成长。

青岛分/子公司负责人介绍了青岛分/子公司“红蓝共建”建设总体情况，推进“红蓝共建”的经验体会以及后续工作打算，并表示地区总站将切实发挥好“红色航程”+“蓝色港湾”“双稳定器”作用，努力构建船员及家属满意的“大后方”。

公司工会强调，要深刻认识船员队伍是集团发展的核心竞争力，将“赋能船员”工程和“两防攻坚”行动作为服务大局、服务船员的重要抓手，持续擦亮“红蓝共建”品牌，把组织温暖送到船员和家属的心坎上。

本次济宁地区“红蓝共建”暨送温暖活动，现场暨线上方式慰问船员家庭240户，走访2户困难船员家庭，进一步凝聚了船岸同心的奋进合力。