为推动落实集团高素质船员队伍建设工作，加快建设LNG专业船员队伍，5月26日至28日，上海分/子公司劳务事业分部积极协同船公司开展油轮船员转型LNG船舶面试工作。

5月26日至27日，中远海运能源人力资源部、上海LNG公司及上海分/子公司劳务事业分部相关同志对参加面试的油轮船员进行了线上宣讲。针对油轮船员比较关心的薪酬待遇、晋升通道和人事关系，进行了逐一介绍。上海劳务事业分部对参加面试的转型船员进行了面试技巧和注意事项的培训。同时安排一位转型成功的二副为面试船员介绍自己的转型经历及在LNG船舶工作情况，鼓励大家勇于接受挑战，抓住LNG船舶发展的机遇。

5月28日，三位面试官对30位油轮船员进行了面试。中远海运能源人力资源部、船管部，中远海运船员运管部、上海分/子公司均安排专人观摩整场面试。

此次参加面试的油轮船员转型意愿普遍较强，面试期间均能展现其应有的专业能力，为后续油轮船员转型LNG船舶工作的顺利推进打下了坚实的基础。