为深入贯彻习近平总书记与“中远海运玫瑰”轮通话精神，全面落实集团党组《关于加强高素质船员队伍建设的指导意见》，锚定公司“双一流”建设目标，上海分/子公司于今年4月份正式启动“航海类毕业生职业规划训练营”轮训计划并于6月25日至29日举办了第一期轮训班开班。为加快公司世界一流船员队伍建设蓄势新起点、积蓄新动能。

课程内容。轮训班课程设计分“问题收集、现场教学、互动交流、考核评估”四个培训模块，设置船员职业发展愿景规划、船公司情况介绍、见习记录簿填写辅导、“船舶三长”经历分享、“青年船员”学长说、收看《国家记忆》“大国海运”专题纪录片、答疑座谈会、拓展活动、团队协作训练、考核评估等十项课程内容

通过“倾听、传授、交流”三种沟通方式，创新“一对一”“一对多”“多对多”三种教学形式，从训前、训中、训后进行全方位跟踪管理。通过搭建平台，倾听青年声音，回应青年关切，进一步增强青年船员的归属感，提振职业荣誉感和自信心，坚定青年船员航运报国的理想信念，实现个人职业目标与国家、集团、公司发展同频共振。

分/子公司总经理郭建梁聚焦国家战略、行业发展、职业规划三个重点，围绕学员关心的五个方面二十一个问题与学员作了专题交流，并对学员提出三点期许：一是要仰望星空、志存高远、不负韶华，二是要脚踏实地、勤于学习、勇于实践，三是要提升格局、宽广胸怀、磨砺品格。

本次轮训由分/子公司队伍建设办公室牵头，培训与证书管理部负责组织实施，各相关部门协同配合，期间邀请集运船公司代表进行了专题授课。后续，上海分/子公司将进一步优化课程设计，完善教学流程，真正使轮训班办出特色、达到效果、树立典型，为公司“双一流”建设提供基层实践。