近日，深圳分/子公司团委推出船员职业规划分享会，两位“大神级”船员现场传经送宝，为青年船员们点亮职业航向。

团委书记梁乐活力开场，用“航运业人才缺口巨大，正是职业发展黄金窗口期”点燃全场热情。她表示，公司始终是青年船员成长的坚实后盾，此次分享会旨在帮助大家明晰晋升路径和成长方向。

主讲人周海龙自带“高光履历”：集团先进个人，中远海运船员第二届“十大杰出海上工匠”，深圳十佳海员，35岁便成为船长的他，用亲身经历拆解“十年磨一剑”的晋升密码。“三副到二副的12个月海龄，不仅是时间积累，更是技能与责任的双重沉淀。”他结合文件政策，解读船员的晋升节点，鼓励大家“规划好休假时间，提前备战适任证考试，抓住每一个机遇。”

公司“青年岗位能手”，三管轮周宏斌则带来“接地气”的成长攻略。分享了利用培训资源补短板，在轮机岗位锤炼本领的实战经验，“立足本职把安全底线守牢，主动学习更高职务知识，成长从来都离不开‘主动’二字。”

互动环节气氛热烈，如何平衡工作与学习，岸上发展有哪些路径等问题接连抛出，两位分享人结合自身经历逐一解答，还贴心送上时间管理小贴士：在船高效工作，碎片时间充电，休假持续成长。

这场“干货+温度”并存的分享会，让青年船员们备受鼓舞。大家纷纷表示，真切体会到公司的关怀与期许，也认清了航运业的广阔发展前景，将以他们为榜样，脚踏实地、奋发拼搏，在航运强国的广阔舞台上扬帆远航！