李文平，中远海运船员大连分/子公司船舶轮机长。航海十八载，他始终把对航海事业的热爱融于工作和生活中，以船为家、爱岗敬业，刻苦钻研轮机管理业务，积极为船舶安全生产保驾护航。由于工作表现突出，他先后获评集团“工会积极分子”、公司“先进个人”、大连市“五一劳动奖章”“劳动模范”等荣誉称号。

信念坚定，时刻坚守为国远航初心使命

作为一名共产党员，李文平政治立场坚定，思想素质过硬，不断加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在实际工作中，他坚决贯彻落实习近平总书记与“中远海运玫瑰”轮通话精神，团结带领船员兄弟们牢记嘱托、为国远航，攻坚克难、锐意进取，不断加强船舶培训和管理，持续提升船员兄弟们的业务技能水平，确保船舶安全稳定运营。

入职以来，李文平坚持以船舶安全运营任务为重，舍小家、顾大家，服从调配管理，从未因家中有事而耽误上船；也不论大船小船、新船旧船，只要公司一个调令，便会毫不犹豫地背起行囊，踏上远航的征程。2022年7月，李文平“临危受命”接任“连平湖”轮轮机长。面对近20年船龄的老船，他多次排除设备故障，在较短时间内就使机舱管理焕然一新，该轮先后接受6次相关部门组织的安全检查、2次石油公司检查及1次FSC检查，均取得优异成绩。

精益管理，时刻牢记安全责任重于泰山

在船工作期间，针对船舶安全管理特点，李文平提出了“治未病”的工作理念，深入开展安全隐患排查，加强安全缺陷整改，有力保障了船舶设备安全及运营任务的顺利完成。

“远鲲洋”轮是新一代VLCC（超大型原油船），船舶主机配置了废气再循环装置(EGR)、副机配置了选择性催化还原装置(SCR)。接班后，为确保机械设备正常运行，李文平带头吃透了新设备的全部资料和操作要求，并主动为大家讲解，在一周内对船舶每一样设备做到了如指掌，在两个月时间内就解决了压载水管理系统不能正常使用、造水机工况异常、主机缸套水调节器跟随性异常、阀控系统回油异常等疑难杂症，有力保证了船舶安全运营，得到了公司和船员们的一致认可。

业务过硬，时刻保持勇于探索匠心本色

2024年，在“连盛湖”轮和“连兴湖”轮担任轮机长期间，李文平根据两船运营海域特点，制定出长远的船舶维保计划。为彻底解决该型船舶在冬季渤海湾北部海水系统的“吸冰”问题，他充分发挥主观能动性，运用自己的业务特长，创造性地采取冷却海水全回流措施，有效有力保证了船舶安全。仅此一项，就为船东节省了非常可观的成本支出。

同时，李文平还带领船员兄弟们陆续排除了“连盛湖”锚机无力、锅炉排烟高温以及“连兴湖”甲板水封排水不畅、应急消防泵空载排压不足等问题，使这两艘近20年船龄的老旧船重新焕发活力。在船舶管理方面，他针对船型特点，注重强调“No Record, No Behavior”的工作思路，将船舶管理工作提升到了更高水平。

在船工作期间，李文平轮机长还非常注重做好“传帮带”工作，将自己多年积累的管理经验和良好的工作作风传授给徒弟。针对各岗位年轻船员业务情况，他积极开展差异化培训，快速提高船员们的业务技能，有效促进了船舶安全管理。

十八载劈波斩浪，李文平用汗水与智慧刻写出新时代航海人的忠诚答卷。他以胸怀“国之大者”的责任担当，在建设海洋强国、航运强国的壮阔航程中勇当开路先锋；他将每一次轮机检修化作船舶运营的安全基石，化作蔚蓝航路上最鲜活的奋斗注脚。当朝阳再次染红甲板，李文平又将带领船员们走向机舱深处，在大国重器的轰鸣里，继续书写着中国海员“向海图强”的壮丽篇章。