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李沛 :我的航海日志里从来没有“躺平”选项

发布时间: 2026-07-07 分享到:

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十年逐浪深蓝,他以青春执笔航海答卷

——记第三届“十大杰出海上青年”李沛

海风卷起浪涛,甲板丈量青春。

十年航程,

他把“新手”的标签淬炼成“骨干”的底气;

两千三百多个日夜,

他将海图上的航线走成护航保供的征程。

从上海海事大学的课堂,

到巨轮的驾驶台与货舱之间,

他始终站在甲板作业的最前沿,

以青春为帆,以实干为锚。

他,就是中远海运船员深圳分/子公司大副

第三届“十大杰出青年”获得者——李沛。

今天,

让我们循着他的航迹,

读懂“十杰青年”的锋芒与担当。

赤诚向党,以先锋姿态挺膺青年担当

思想是行动的先导,信仰是远航的罗盘。作为青年党员,李沛始终将政治理论学习视为必修课,在船舶党支部的组织学习下,认真学习党的创新理论,把学习成果和船舶航行、日常生产的实际结合起来,筑牢信仰之基、补足精神之钙。

疫情期间,他主动请缨,顶着凛冽寒风在卡口连续志愿值守30余天;春节时,船舶面临换班断档,他毅然克服交通管制困难,历经多地辗转,以“逆行者”姿态紧急顶替登轮接班,保障海上物流供应链稳定畅通。

每逢急难险重,他主动挑起青年突击队队长重担。某航次突遇恶劣海况,甲板设备面临浪损危机,他顶风冒雨带领队员连续奋战48小时,加固绑扎、排查防护,成功化解险情。

一次次冲锋在前,他用实际行动诠释了新时代中远海运船员“关键时刻站得出、危急关头豁得出去”的青年担当。

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李沛在驾驶台工作照片

躬身攻坚,以硬核本领筑牢甲板防线

信仰赋予方向,实干则是成就事业的基石。工作期间,李沛始终秉持“干一行、专一行”的钻研精神,在甲板管理中精益求精、较真碰硬。

“新鞍钢”轮厂修期间,救生艇吊艇钢丝与遥控释放钢丝严重打扭、前后无法同步,技术难题一度导致检修进度停滞。他主动请缨,潜心钻研设备图纸与操作手册,连续两昼夜反复推演测试,通过精准比对参数、优化操作流程,成功攻克顽疾,保障船舶顺利通过检查。

迎接澳大利亚PSC检查时,李沛对全船消防设备开展“地毯式”排查,从皮龙密封到水压测试不留死角,最终助力船舶以“零缺陷”通过。

日常管理中,他坚持体系自查与隐患清零,多次离船考核获评“优秀”,以扎实作风筑牢甲板安全底线。

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李沛检查甲板设备照片

破界向新,以终身学习抢占智能潮头

面对航运业智能化、绿色化浪潮,李沛深知“不日新者必日退”,将自我迭代作为青春航程的“永动机”。

他紧跟智能船舶技术前沿,每日雷打不动投入2小时深度学习,系统钻研自动化控制与航运大数据,累计撰写超5万字学习笔记。

当船舶引入新型智能管理系统时,他率先掌握核心逻辑,主动为全船开展实操培训,推动管理模式向数字化跃升。

在语言学习上,他坚持每日精研专业英语,模拟商务谈判与跨文化沟通场景,整理汇编近百个航海业务中沟通实战案例。凭借扎实功底与出色应变,2024年,在中国船员英语教育培训中心举行的第52期英语演讲比赛中斩获一等奖。

赛场内外,他以流利表达精准化解业务沟通难题,成长为复合型航海人才的青年标杆。

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李沛工作照

十年海龄,不是资历的累积,而是能力的迭代;“优秀”考核的背后,是对每一次船舶定位、每一处设备检查、每一张安全管理检查表的较真。在李沛的航海日志里,没有“躺平”的选项,只有“下一港更精进”的注脚。如今,他正将应急排故的实操经验与跨文化沟通的实战案例,转化为散运板块青年船员的“共享工具箱”,让个人突破沉淀为团队资产。

海图无界,青春有涯。面向绿色航运与数智化转型的新赛道,李沛和广大航海青年正以“空杯心态”重新校准航向。不追风口,只做长久事;不尚空谈,只拼执行力。这,正是新时代中远海运船员青年最硬核的成长逻辑,也是“十大杰出海上青年”想要传递的实干精神。

 
公司简介
中远海运船员管理有限公司(简称“中远海运船员”),隶属于中国远洋海运集团,于2017年12月26日挂牌成立,总部设在上海,在北京、上海、广州、大连、天津、青岛、深圳地区设立分支机构。中远海运船员着力为集团船队和市场客户提供可靠、优质、集约、专业、高效的船员管理服务,服务集装箱船、干散货船、液货船、特种船、客船、邮轮等各类型船舶,是目前世界规模第一的船员管理公司。
 
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