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航海数十年,他说:“船员的幸福感,是船舶政委的必答题”

发布时间: 2026-08-11 分享到:




笔耕不辍写初心  十年坚守铸船魂


——记第三届“十大杰出船舶政委”郝祥飞

晨光穿透舷窗玻璃,洒在摊开的笔记本上。桌前,郝祥飞习惯性地写下当天的工作要点——和新上船的党员谈心、检查厨房卫生、晚上组织安全学习……

十多年的航海生涯,让他养成了凡事想在前头、做在前头的习惯。

2016年4月,郝祥飞入职成为一名船舶政委。在此后的10年时间里,他先后在8艘船舶担任党支部书记,从“连兴湖”轮到“远洋湖”轮,郝祥飞始终把党建工作当作“第一职责”,把船员的冷暖放在心窝里,把船舶的安全扛在肩膀上。

所任职船舶多次获得集团和船公司表彰,个人也多次获评大连市口岸委、公司“优秀党务工作者”“先进个人”等荣誉。 这些荣誉背后,是郝祥飞在船十年如一日的坚守。

船员的幸福感,是船舶政委的必答题

“让党员找到组织,让船员感到温暖。”

在郝祥飞办公桌上,常年放着一本翻旧了的《党支部书记工作手册》。扉页上,他工工整整写着一行字:“让党员找到组织,让船员感到温暖。”

作为船舶党支部书记,郝祥飞把党建工作做得有声有色。他先后制定了“支部分工挂钩抓”、党员“一帮一”等7项船舶党建制度,把支部工作条条捋顺、件件落地。船员们说,跟着郝政委干,心里踏实——党员有责任区,群众有联系人,遇到难事有人管,碰上烦心事有人聊。

但真正让船员们记住的,是另一件事。

一次航行间隙,郝祥飞发现几名年轻船员情绪低落。他没有急着开会讲道理,而是坐到他们中间拉起家常。原来,长时间海上漂泊,有的想家,有的觉得前途迷茫。那天晚上,郝祥飞聊了自己的工作经历,他说:“大海不会辜负努力的人,你们现在吃的苦,将来都会变为成功的底气。”

郝祥飞正在伏案办公

闲暇之余,他把这些思考和感悟写成文章——《船舶党支部书记要注重培养船员幸福感》。该论文成功收录于中央党校出版社出版的《党的基层建设与思想政治成果汇编》,为船舶基层思政工作提供了实践参考。有同事问他怎么想到写这个题目,他说:“船员的幸福感不是小事,是船舶安全稳定的基础。船舶政委的职责,就是要把这份幸福感时刻放在心上。”

这些年来,他先后在《中国远洋海运报》《中国水运报》《诗刊》《海洋文艺》等刊物发表稿件120余篇。从党建理论到船员生活,从安全生产到海上见闻,他用笔记录着船上的点滴,也用心传递着海上传来的声音。

安全七道关口,一个都不能松

“安全这事,咱们多准备一分,风险就少一分。”

2019年夏天,“远金湖”轮执行一次关键航次任务。天气预报显示,航线前方可能有异常天气。

郝祥飞找到船长:“咱们再推演一遍应急预案吧。”

那天下午,他和船长、轮机长对着海图,把每一个可能出现的状况过了一遍。风浪多大时调整航线,设备故障怎么应急,船员出现身体不适如何处置。有人觉得他过于谨慎,他说:“安全这事,咱们多准备一分,风险就少一分。”

这种“如履薄冰”的较真,贯穿了他的工作日常。

他给自己定下规矩,靠离泊、航行值班、防海盗、甲板巡逻、登高作业、封闭场所、应急演练——这“七道关口”,必须亲自盯着过。甲板上那些不起眼的角落,别人走过就走过,他一定要弯腰看看有没有锈蚀;安全会上通报的问题,别人说说就过了,他一定要逐人逐项盯着改。

郝祥飞现场设备巡检

有一次,一名年轻船员觉得他太较真,私下嘀咕:“都是小事,至于吗?”

郝祥飞听见了,没有批评,而是把大家召集到一起,讲了一件事。多年前,他曾在一艘船上,亲眼目睹了一次险情——就因为一个被忽视的小隐患,差点酿成大祸。“那之后我就明白,”他说,“安全这条底线,一刻也不能放松!”

这些年,郝祥飞所在船舶从未发生任何安全事故。“三零”目标的背后,是无数个这样的“较真”时刻。

郝祥飞现场设备巡检

船舶是个家,文化是灵魂

“船舶不能只有铁的纪律,还得有家的温度。”

郝祥飞常常说:“船舶不能只有铁的纪律,还得有家的温度。”

在“連囍湖”轮任职期间,他把廉洁文化“进班子、进舱室、进阵地、进岗位、进家庭”的“五进”活动做成了品牌。船员休息室的墙上,贴着大家亲手写的廉洁格言;家属群里,定期推送船上的工作和生活动态;逢年过节,他会给船员家属发去问候短信:“感谢您的理解和支持,他在船上一切都好。”

一名老船员感慨:“跑了这么多年船,我们不管在哪里,总是觉得组织离自己很近。”

在船上,他总爱张罗活动。世界海员日,他便组织船员拍短视频,记录海上的一天;中国航海日,他张罗安全知识竞赛,自己出钱给大家买小纪念品作为奖励。

2025年的春节,“連囍湖”轮船员是在海上度过的。郝祥飞组织大家包饺子、写春联、搞联欢。第一次在船上过年的年轻船员跟他说:“政委,本来以为过年会想家,没想到船上比家里还热闹!”郝祥飞笑着举起杯:“船舶是个家,文化是灵魂。咱们聚在一起,就是一家人。”


郝祥飞组织开展文明共建活动

十多年的时光里,郝祥飞将热血都融进了这片蔚蓝的航迹里。

那些他参与制定的制度,还在各条船上沿用着;那些他带过的船员,许多已经成长为船长、轮机长、船舶政委;那些他写下的120余篇稿件,每一篇都记录着一代航海人的坚守与热爱。

有人问他:“跑了这么多年,不累吗?”

他摇摇头,望向驾驶台外无垠的海面。阳光洒在波浪上,闪烁着细碎的金光。

“大海有大海的脾气,但只要用心,总能摸透。船和人也是一样——你对他好,他就对你好。”

这是郝祥飞的工作哲学,也是一名船舶政委最朴素的初心。



 
公司简介
中远海运船员管理有限公司(简称“中远海运船员”),隶属于中国远洋海运集团,于2017年12月26日挂牌成立,总部设在上海,在北京、上海、广州、大连、天津、青岛、深圳地区设立分支机构。中远海运船员着力为集团船队和市场客户提供可靠、优质、集约、专业、高效的船员管理服务,服务集装箱船、干散货船、液货船、特种船、客船、邮轮等各类型船舶,是目前世界规模第一的船员管理公司。
 
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