坚守深蓝担使命 实干笃行映青春

——记第三届“十大杰出青年”陈俊博

浩瀚大洋奔涌不息，大国船队驰骋万里。中远海运船员以青春为帆、以责任为舵，在远洋航线上勇毅前行。中远海运船员广州分公司二管轮陈俊博，便是新时代远洋船舶轮机岗位上的杰出青年代表。

他扎根船舶一线，恪尽职守、实干笃行，在风浪中淬炼本领，用坚守践行新时代海员的使命担当，先后获评集团“青年岗位能手”、公司“优秀共青团干部”“优秀共产党员”，并于2026年入选公司“五十百千”后备人才库。

过硬的轮机技术，是船舶安全稳定运行的重要基石。机舱内机器轰鸣、管路纵横，陈俊博始终把勤学苦练、钻研业务作为立身之本，在一次次复杂工况处置中打磨实操本领。

一次，船舶驶往营口港途中突遇大面积海面浮冰，航行安全告急。接到轮机长指令后，陈俊博迅速响应，凭借扎实的专业功底精准操控机械设备，动态调整各项运行参数，保障动力系统稳定输出。经过数小时连续鏖战，他配合全船成功化解了浮冰带来的安全隐患。

走上二管轮岗位后，陈俊博坚持复盘设备故障处置案例，深耕油船轮机设备管理难点，结合一线实操经验撰写《油船惰性气体系统故障分析与处理》一文，刊发于《航海技术》期刊，将机舱实战经验转化为可供行业借鉴的参考资料，专业能力赢得船舶领导与同事的一致认可。

陈俊博先后在“新宁洋”轮、“新通洋”轮等多艘船龄超15年的老旧船舶履职。老旧船舶设备老化、维保繁重，同时面临严格检查，设备管理压力巨大。面对难题，陈俊博迎难而上，把每一项维保工作抓细抓实，确保设备管得住、管得好。

在“山池”轮任职期间，他立足岗位思考工作提质增效方向，提出多项设备管理优化建议，其中“建立设备维修电子台账”的建议被采纳并获表彰。与此同时，他全力配合迎检准备，助力“山池”轮轮顺利实现USCG PSC检查零缺陷通过。

在大石油公司检查体系改革之后，陈俊博所在的“新通洋”轮连续迎接两轮SIRE2.0检查，由他主管的设备项目运维状态良好。期间，他主动投身船舶数字化建设，推动数字化管理举措在船落地见效。

工作之余，陈俊博同时积极做好“传帮带”，先后带教4名见习船员、2名实习生。从理论要点、现场实操到应急处置与职业素养养成，他毫无保留地分享机舱工作经验，为轮机专业培育青年后备力量。

作为青年党员，陈俊博坚持业务与思想两手抓，积极投身党建与群团工作。岸基休整期间，他主动对接航海院校新入职毕业生，为青年答疑解惑，帮助新人树立职业认知；借助公众号平台积极传播航海文化，策划主题团日等活动提高社会公众对船员职业的认知。

在船工作时，陈俊博兼任团支部书记，把岸基群团工作经验带到安全生产一线。他及时宣贯公司关心关爱船员的政策举措，组织青年学习交流，调动船员参与集体活动的热情，曾带队获得“船舶卡拉OK比赛优秀组织奖”；立足船员视角撰写稿件，其文章《积极推动主题教育在山池轮开花结果》刊发于《广州海运报》。