中远海运白羊座轮党支部按照习近平总书记提出的三个“实实在在”的重要要求，充分发挥“和”文化党建品牌效应，推动主题教育与安全生产“双融合”，以安全准班高效运营的优质服务为建设航运强国、共建“一带一路”增光添彩，以打造精益管理型特色党支部的新成效检验主题教育成果。

“实实在在”抓好理论学习和调查研究

用扎实的理论学习凝心铸魂。船舶党支部依托“三会一课”和主题党日活动，灵活运用“船舱微课”“班组课堂”，扎扎实实地读原文、学原著、悟原理，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。坚持把党员大会与船员大会、把支委会与船务会、把党小组会与工前会、把专题党课与安全动员会紧密贴合，让理论学习更接船气、更有海味。支委班子采取集中自学、领导授课、小组共学等联动模式，做到以上率下带头学。针对船舶工作实行“三班倒”的实际，船舶实施补学补课制度，确保理论学习全员覆盖。抓住船舶靠港时机，通过“走出去、请进来”的方式，先后与边检等单位支部举办联学共建活动，筑牢了“为国远航”的理想信念。

用务实的调查研究解决问题。船舶党支部把对机器设备“望闻问切”之法应用于调查研究，专门召开党员大会，要求每名党员干部立足本职工作，切实查找影响船舶安全生产工作的问题。船长根据集团安全督导检查情况，对驾驶员进行避碰规则理论和基础航行理论摸底考试，通过成绩分析出驾驶员存在的普遍性问题并开展专项培训；轮机长对在安特卫普港加装油料后的主机参数进行统计分析并形成报告，为岸基管理部门提供了有益的参考；大副总结月度船舶消防演习情况，通过再培训，纠正了船员在穿戴探火服方面存在的隐患。通过深入开展调查研究，发现并解决了一些实际问题，夯实了船舶安全生产基础。

“实实在在”检视整改突出问题

以刀刃向内的决心检视整改。船舶党支部认真对照党章党规党纪，对照公司管理体系要求，查找工作中的不足。每位党员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入进行自我检查和党性分析。聚焦船舶安全管理、船员在船培训、良好船舶氛围营造、在船综合素质考核评估等方面，开展问题大梳理、大排查、大剖析，形成意见建议12条，制定细化措施20余条，并压紧压实整改责任。积极推动廉洁从业主题教育月活动，结合船舶实际，把船舶廉洁风险排查和防控工作做细做实。

以攻坚克难的恒心提升管理。船舶党支部大力践行“大安全观”、“安全为上、创新致远”和“把船放在心上、把心放在船上”等理念，稳中求进保安全、控成本。2023年1至11月，船舶累计安全航行近10万海里，装载量近60万TEU，安全进出港38次，安全通过苏伊士运河和亚丁湾海盗高风险区域9次，节约燃油消耗3000余吨，“五防”工作成功率达到100%，确保了航行安全、设备安全、货物安全和人员安全。船舶党支部还开展了“进博先锋、党员行动”主题党日活动，全力做好进博会展品的运输服务保障工作。

“实实在在”办好惠民利民实事

把实事好事办到船员心坎上。船舶党支部抓住船员最关心、最直接、最现实的问题，积极办实事、做好事、解难事。在调研的基础上，梳理形成“急难愁盼”问题清单并制定办法措施。船舶党支部发现船员急需掌握办公软件的应用技巧，组织开展“白羊课堂PS讲座”，专题讲授证件照、宣传标语等的制作方法，提升船员的综合素质和能力。大厨在观察船员用早餐时间规律的基础上，提出了“错峰用餐”的建议，保证了每个船员能吃上热乎饭。水手长为值班人员配备“安全工作包”，将值班记录本、笔、手电筒等值班物品放置在包里，有效防范了携带物品上下梯子时容易发生的安全问题。一件件暖心之举，营造了温馨和谐的船舶大家庭。

把关心关爱融入日常管理中。船舶党支部牢记习近平总书记对广大船员“高高兴兴起航、平平安安回家”的殷切嘱托，始终把船员身心健康放在第一位。船舶领导和部门长经常到船员房间，开展谈心谈话。通过面对面交流，掌握船员家庭、婚恋情况以及当下的诉求和期盼，及时加以疏导。船舶党支部特别关注青年船员成长成才，开展“新老结对”带教活动。举办“健康海上行”、集体生日会、红色电影展、航海节庆等丰富多彩的文体活动，让船员放松身心、融入集体、增进友谊。加强船舶伙食管理，在轮机部、甲板部各增加一名伙食监督员，集思广益，广纳良策，做到吃什么大家说了算，吃得放心、吃得满意。通过深化关心关爱船员工作，营造了“快乐工作、健康生活”的浓厚氛围，增强了船员的获得感、幸福感、安全感。

转载自 上海远洋